雇员公积金是由政府管理的退休储蓄计划，在印度、香港、新加坡、马来西亚、墨西哥和其他国家属于强制性缴款，与美国的社会保障制度类似。什么是雇员公积金（EPF/KWSP）？马来西亚的雇员公积金（EPF/KWSP）是依据《1991年雇员公积金法》（第452号法令）成立，透过两方的强制性缴款（员工薪资的一部分...

什么是就业保险计划（’EIS’）？2017年 “就业保险制度法令”（“EIS法令”）的颁布是为了在马来西亚建立一个称为就业保险计划（’EIS’）的社会保障方案。根据人力资源部长公布的公报，EIS于2018年1月1日开始运作。 EIS目前由社会保障组织（“SOCSO”）管理。该制度的目的是允许在根据该...

公务员从今年12月开始加薪13%，是我国有始以来加得最高的一次，引发了举国人民的热议。为了让公务员追上通胀和提振士气，政府加薪并没有错，并且相信这是政府在审视财政状况等综合因素的权衡下所做的决定，同时证明政府是有能力的。不过，由于高幅加薪发生在人民仍处在水深火热之际，这项举措有点让人难服。另一个让我...

马国公务员将加薪逾13% 为历来幅度最大每年，各国都会选择一个主题来庆祝劳动节。每年庆祝劳动节都是对所有工人所付出的劳动、贡献、服务和牺牲的认可。今年马来西亚的主题则是“打工一族，国之栋梁”。配合主题的劳动节庆典，首相拿督斯里安华推介国家人力资源政策框架。该框架所触及的层面，涵盖与员工相关的重要课题...