马国公务员将加薪逾13% 为历来幅度最大

每年，各国都会选择一个主题来庆祝劳动节。每年庆祝劳动节都是对所有工人所付出的劳动、贡献、服务和牺牲的认可。

今年马来西亚的主题则是“打工一族，国之栋梁”。配合主题的劳动节庆典，首相拿督斯里安华推介国家人力资源政策框架。该框架所触及的层面，涵盖与员工相关的重要课题，例如更好的薪资、工作福利、工会运动、职业不匹配和外籍劳工。

马来西亚首相安华宣布，公务员将从今年12月起加薪超过13%，公务员目前的1700令吉最低薪金，到时也将提高至超过2000令吉。这是马国公务员历来最大的加薪幅度，涉及金额约100亿令吉。

首相也说，沙巴和砂拉越州政府也同意修订对《沙巴劳工条例》和《砂拉越劳工条例》，以与半岛的1955 年劳工法令一致。

他说，这包括了职业女性的参加从60天增加到98天、父亲享有7天陪产假等等。

他表示，这两项修正案将于来临的国会会议提呈及寻求通过。

私人界也能够跟随政府脚步为员工调薪

首相拿督斯里安华希望，私人界也能够跟随政府的脚步，为员工调薪。

他表示，虽然这次的调薪宣布只涉及公务员，但他希望私人界也能够跟随政府的脚步，为员工进行调薪。

他说，公司的利润来自于员工的生产力，因此在赚取数亿令吉利润的同时，公司应该将利润与员工共享。

安华今天在布城国际会展中心举行的劳动节庆典上致词时，如是指出。

“公司丰厚的利润从哪里来？是公司的生产力。公司的生产力则是来自员工。因此公司有数亿的利润，分给员工数百令吉又何妨？”

“我希望今天的宣布，私人界能够听进去。”