职位详情-文员

更新于2024/06/21

文员

5-6千元 ≈ 3-4 k MYR · 13薪

马来西亚 - 吉隆坡 - Bangsar South | 全职 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人

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职位详情

职位描述：

负责招聘、筛选和面试候选人。
管理员工入职和离职流程
开展培训和发展计划
管理员工绩效评估和薪酬制度
处理员工关系事务和解决员工问题

任职要求：

教育背景：本科或以上学历，人力资源管理、劳动关系、企业管理或相关专业

制定岗位描述：根据您的需求，制定适当的人力资源岗位描述。这将帮助您明确该职位的职责和要求。

招聘过程：使用招聘广告、招聘网站、社交媒体等渠道来发布招聘信息，并筛选和评估应聘者。

面试和评估：面试候选人，评估其与职位要求的匹配度，包括技能、经验和文化适应性等方面。

选择最佳候选人：在面试和评估过程后，选择最适合您需求的人力资源专业人士。

提供培训和支持：一旦雇佣了人力资源专业人士，提供必要的培训和支持，以确保他们能够胜任其工作，并了解您组织的文化和价值观。

绩效管理：建立有效的绩效管理体系，定期评估人力资源专业人士的表现，并提供反馈和发展机会。

保持沟通：与人力资源专业人士保持良好的沟通，确保他们了解组织的目标和需求，并能够及时解决任何问题或挑战。

工作地点